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中國人壽保險有限公司番禺支公司

  • 成立日期:1999-09-09
  • 注冊資金:100萬以下
  • 公司規模:500-999人
  • 公司行業:金融·投資·保險·證券
  • 5 個職位 招聘職位?
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企業介紹:

中國人壽保險股份有限公司是國內壽險行業的龍頭企業,注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據國內保險市場領導者的地位,被譽為中國保險業的“中流砥柱”。
歷史悠久
中國人壽的前身是國內首家經營壽險業務的企業,肩負中國壽險業探索者和開拓者的重任。在長期發展歷程中,公司擁有一支穩定的專業化管理團隊,積累了豐富的經營管理經驗,深諳國內壽險市場經營之道。2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內A股上市,自此公司成為國內首家“三地上市”的金融保險企業。
.2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內A股上市,自此公司成為國內首家“三地上市”的金融保險企業。
.2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。
.2003年6月30日,中國人壽保險公司加快了改革發展的步伐,重組改制并變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發起設立中國人壽保險股份有限公司。
.1999年1月,經國務院批準成立中國人壽保險公司。
.1996年,中保人壽保險有限公司成立,中國人壽開始邁入人身保險業務專業化經營時代。
.1949年10月,中央政府批準組建了國內首家保險公司,由此開啟了中國人壽的發展元年。
實力雄厚
經過長期的發展和積淀,中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截至2017年,中國人壽保險(集團)公司已連續十五年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險(集團)公司的核心成員單位,截至2017年12月31日,中國人壽保險股份有限公司總資產達人民幣28,975.91億元,位居國內壽險行業榜首。2017年公司營業收入為6,531.95億元,同比增長18.8%。2017年公司保費收入5,119.66億元,同比增長18.9%,市場份額約為19.7%,繼續占據壽險市場主導地位;其中,首年期交保費為人民幣1,131.21億元,同比增長20.4%,十年期及以上首年期交保費為人民幣660.03億元,同比增長28.5%。續期保費達人民幣2,881.06 億元,同比增長28.9%。公司一年新業務價值為人民幣601.17億元,同比增長21.9%。2017年底公司總市值達1,208.34億美元,位居全球上市壽險公司首位。
品牌卓越
中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌,通過長期持續的品牌建設,中國人壽躋身世界知名強勢品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。根據世界品牌實驗室(World Brand Lab)發布的2017年(第十四屆)《中國500最具價值品牌》排行榜,中國人壽蟬聯中國500最具價值品牌第4位,品牌價值達人民幣2,871.56億元,比去年上升了335.28億元,在保險行業中繼續位居首位。
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工作福利:
1. 面試合格者可享受名師的親自帶班輔導。
2.培訓期間前3個月平均收入可達到5000元-10000元,后續可享受高額創業津貼(***7.41萬元)。
3.培訓合格者,公司簽訂10萬年薪保底工資協議,達不到保底工資部分公司補貼,超出保底工資部分自己拿。
4.轉正后可享受公司給予的每年/人:意外保障和疾病住院醫療保障及身故保障***可以達到100萬元。養老金繳費上不封頂,工資越高越多。
5.轉正后可享受國壽企業家定向培養計劃(首年年薪可以達21萬,第二年成為國壽經理人年薪44萬,第三年成為國壽企業家擁有百人團隊,年薪百萬)。

工作優點:
1.收入:是不封頂的;
2.晉升:是不靠關系的;
3.培訓:多方位一流的培訓;
4.旅游:是獎勵的,方案多多,免費周游世界;
5.時間:是靈活的,周一至周六早上8:30---10:00上班;
6.心情:是倍爽的,早上7:30不影響送孩子上學,下午16:30不影響接孩子放學。

免費專業的培訓體系:
1.新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練 ,新人成長步步高;
2.轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;
3.晉升培訓:經營管理技能訓練 ,團隊管理培訓;
4.享受終身金融理財培訓,全心打造職業經理人;

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